宏伟的事业，总是在拼搏奋斗中铸就；精彩的华章，必是在砥砺奋进中书写。在备受瞩目的贵州豫能投资有限公司第二次党代会上，一幅以重点推进“六个跃升”，建设“五个一流”企业的事业蓝图正在徐徐展开，吹响了奋力推进贵州豫能高质量发展，为把集团公司建成现代化国企一流旗舰劲旅贡献贵州豫能力量的铿锵号角。我们唯有以朝乾夕惕书写忠诚，以栉风沐雨攻坚克难，以锲而不舍彰显担当，将美好蓝图转化为现实，将愿景书写成历史，共同描绘贵州豫能波澜壮阔的美好明天！

　　“实现高质量发展，建成‘六个一流’业，必须毫不动摇地坚持党的领导，加强党的建设，持续提升政治领导力、队伍战斗力、落实保障力、感召凝聚力和品牌影响力，把党的政治优势、组织优势、群众优势最大限度地转化为企业的发展优势。”这是党委书记范杰在贵州豫能第二次党代会上发出的号召。

　　沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。在奋力打造“六个一流”企业、开创幸福美好生活的目标愿景中，办好贵州豫能的事情，关键在党，关键在各级领导班子和党员领导干部。各级党组织要深入贯彻落实贵州豫能第二次党代会精神，围绕中心大局聚焦发力，破难攻坚，以齐头平进、奋勇争先的工作姿态擦亮豫能品牌、贡献豫能智慧、提供豫能方案。

　　以党建引领，激活企业发展新动能。坚持党建引领企业方方面面、点点滴滴，建设有较强带动性的基层党建示范点，围绕“煤矿释放产能、打造智能煤矿；化工扭亏为盈、打造智能工厂；非煤产业做大做强”的目标，高站位、高标准、高起点推动党建领航行动，让智能化创建的成果惠及职工家属，激活企业发展新动能，提升企业社会知名度。

　　以党建引领，打造高素质人才队伍。要大力实施“党员红细胞”工程和“互联网+党建”工程，构建“培训教育基地”和“指尖上的党建”双阵地，在党员中选取培养高素质复合型人才；要坚持党管干部原则，用“五湖四海”的胸怀、“严管厚爱”的初心、“突出业绩”的导向，选好、用好、管理好干部；要把好企业进人关、把好岗位配置关、把好人才流动关，做好师带徒、结对子等帮扶活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神，争做当先锋、打主力的“虎将”。

　　以党建引领，擦亮接地气豫能品牌。要建设理念定位精准，独具特色的优秀文化，营造“企业有生气、干部有正气、职工有士气”的发展环境；要深刻认识企业核心竞争力所在，深挖产品品质特性，定制化生产，菜单化服务，同时对标先进企业优秀管理成果，精心培育与企业相适应的管理能力；要以党建带工建、带团建、带全面，让文化品牌、管理品牌、党建品牌成为企业跻身行业一流的坚强后盾。

　　以党建引领，蹚出六个一流新路径。要积极探索与企业改革发展中心任务相适应的党建工作格局，让党建与安全生产、降本增效、科技创新、民生福祉、文化理念相融互促，最终实现党的建设争取贵州国企一流、安全管理跻身行业一流、技术装备保持集团一流、经济效益赶超集团一流、员工薪酬稳居本地区同行业一流、企业形象占据贵州一流的“六个一流”新目标。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，未来五年，让我们以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的壮志豪情，披荆斩棘、闯关夺隘的坚强意志，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，不断破解难题、化解矛盾、推动发展。面对新使命，我们牢记“为企业谋长远，为职工谋福祉”，积极贡献自己聪明才智，用辛勤工作创造幸福美好生活；面对新蓝图，我们要牢记初心使命，立足当下、放眼长远、不辱使命、不负重托，在百舸争流中劈波斩浪，在千帆竞发中勇立潮头，积极在推动贵州豫能高质量发展的新征程中奋发有为、建功立业！

本网记者：贵州黔希化工 杨阳

编 辑：一鸣