| 冯建业：完善公开体系 实施阳光工程 |
2009/3/8 1 |
近年来，邯郸矿集团云驾岭煤矿，把矿务公开作为“人心人本”工程来抓，突出重点，强化措施，加强领导，规范运作，进一步健全完善公开体系，不断围绕矿井改革发展的热点、重点问题，拓展公开内容，创新公开形式，形成了横到边、纵到底、上下贯通的公开格局，营造出了风正气顺，......
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| 张国伟:大力实施6531工程 实现成本管理精细化 —冀中能源峰峰集团梧桐庄矿成本管理探... |
2009/3/6 1 |
冀中能源峰峰集团梧桐庄矿张国伟
在煤矿，加强成本管理的最关键环节就是严把过程控制，扎扎实实把各项制度落实到实处，形成有效的约束机制。基层区队作为执行制度的最根本的载体和单元，一定要坚持把成本控制作为生产经营工作的重点和难点紧抓不放，坚持以人为本，全员管理，调控始终、过程控......
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| 崔军峰：搞好人才队伍建设 发展企业骨干力量 |
2009/3/2 0 |
作者单位：中煤一建第六十三工程处工会
在市场经济的大潮中，企业的竞争与发展主要是人才的竞争。企业如果能拥有高素质的人才，发展自己的骨干力量，那么就能在市场竞争中站稳脚跟，使企业稳步健康的向前发展。根据我处眼下人才和队伍建设的实际，本人有如下粗浅看法：
一、人才与队伍建......
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| 史有计：建立安全长效机制 共创企业美好明天 |
2009/3/1 0 |
作者单位：义煤集团新义公司
煤矿安全生产长效机制，即在煤矿生产过程中长期起到有效预防事故和保证生产的顺利进行的运行方式和管理系统。包括煤矿生产的运行方式、管理形式和监督体制等。
长效机制要贯穿于煤矿的设计、建设、生产经营活动的全过程，体现在办矿、建矿、管矿的各......
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| 石敏：井下职工的心理重塑 |
2009/2/28 |
作者单位：柴里煤矿选煤厂
所谓心理健康是指个体保持健全的人格，并与他人以及生活环境、工作环境之间保持良好的协调和均衡。一个人的心理是否健康，会直接影响到其工作、家庭和生活的方方面面，矿工也不例外。
心理学家普遍认为：心理不健康者，一轻者——生活节律紊乱，工......
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| 岳新京：用“空杯心态”打造安全生产的钢铁长城 |
2009/2/27 |
作者单位：陕西铜川矿务局王石凹煤矿
看看山西焦煤集团屯兰矿“２·２２”特别重大瓦斯事故调查反映的问题：“通风管理不到位，瓦斯治理不彻底，现场管理不严格，安全措施不落实。”我们不妨仔细想想，这些问题的出现，难道是企......
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| 论煤企政工人员的宣传素质和政治素的要求 |
2009/2/26 |
作者单位：山东新矿集团华恒矿业公司党群部
随着社会的发展，也由于职业的特殊性，对政工人员素质的要求也越来越高。本人在政工工作中不断吸收政工工作等多学科的理论研究成果，感悟出三大素质基础，并从“为什么要具备”，“怎样具备”等......
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| 关于国有煤矿技术工人管理的几点思考 |
2009/2/24 |
作者单位：枣矿集团柴里煤矿
一、历史背景：
从手提肩挑纯体力劳动的原始化挖煤，到实现矿井机械电气的自动化人工操作采煤的艰难发展历程中，到处都体现出了科技创新迅猛发展的力量。无论矿井安全生产，工作效率、设备线路优化，还是机电设备装备水平、综合环境面貌都有了一个质的飞......
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| 煤矿安全管理策略之一 |
2009/2/23 |
减少安全生产事故，关键是要落实安全责任主体，现在好多煤矿，往往制定的安全技术措施不少，可执行上却大大折扣，没有达到预期的效果，其中很重要的一个原因是安全责任主体不明确。下面有几种安全管理策略，供大家参考：
１、实行安全包保制度。掘进副总、掘进矿长包保掘进队；采煤副总和采煤矿......
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| 嵇海州：安全工作犹如走钢丝 |
2009/2/23 |
作者单位：徐矿集团夹河煤矿宣传科
煤矿安全工作时刻也不能马虎和心存侥幸，犹如杂技演员高空走钢丝，倒向任何一边，对于有着严密保护措施的表演者来说失去的是鲜花和掌声，而对于矗立在安全钢丝上的煤矿工人来说，失去的往往是肌体的残缺、生命的终结、家庭的破碎。
安全钢丝的......
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| 尹明德：浅谈新形势下化工企业如何抓好安全工作 |
2009/2/20 |
作者系山东兖矿集团天浩公司党委书记
安全，是每一个企业赖以生存和发展的基石，对于易燃、易爆、易中毒的化工企业，安全更为重要，如何把握好企业安全这条生命线，就要真正将企业的各项管理制度落实到位并在实践中不断完善，尽量减少管理人员的失误，在经济、技术允许的条件下采用先进的工......
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| 仲涛：“虚拟事故”替代法 |
2009/2/19 |
作者单位：兖矿集团东滩煤矿
事故的发生有一个普遍规律，它通常包含四个明显的阶段——防范意识强化阶段、防范意识稳定阶段、防范意识下降阶段、事故隐患多发阶段。这四个阶段如人的生、老、病、死，符合事物发展的基本规律。
目前，部分企业的安全管理依然采用“亡......
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| 赵刚：浅论推行“五精”卓越管理是煤炭企业实现科学发展的必由之路 |
2009/2/13 |
作者单位：277523枣矿集团田陈煤矿宣传科
进入二十一世纪，煤炭企业的管理水平和企业的技术装备、环境面貌，仍都处于比较落后的初级阶段，管理上粗放型的经验式管理理念和方式基本上没有大的改观。煤矿形象是“黑、脏、乱、差”，矿工形象是“......
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| 打造“一支队伍” 坚持“两个阵地” 发挥“三个作用” 川煤广旺公司代池坝矿围绕中心... |
2009/2/12 |
今年以来，川煤广旺公司代池坝矿新闻宣传工作在矿党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻党的新闻宣传方针，努力打造“一支队伍”，始终抓住“两个阵地”建设，突出发挥“三个作用”，使该矿的新闻宣传工作真正......
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| 岳新京：坚定“三型六化”战略目标的企业愿景 |
2009/2/10 |
作者单位：陕西铜川矿务局王石凹煤矿
“三型六化”涵盖矿区安全生产、各项经营管理、技术装备、员工培训、学习创新、行为规范、井下和地面环境综合治理及和谐矿区的创建等方面内容。是我局在新形势下提出的与时俱进的战略发展目标；是学习贯彻落实科学发展......
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| 忠言：宇厦公司第一项目部工资奖金分配管理情况的调研报告 |
2009/2/10 |
作者单位：陕西宇厦公司
宇厦公司第一项目部是全公司首家实行政务经济民主公开规范化管理的试点单位之一，取得了一定实效，积累了丰富经验。为此，笔者近日对该部进行了一系列跟踪调查，详情如下：
多年来，该部在公司党政工组织的正确领导下，认真贯彻党的十七届历次全会和中纪......
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| 史有计：立足高起点 谋求大跨越 ——集团公司发展若干问题的思考 |
2009/2/10 |
作者单位：义煤集团新义煤矿
集团公司提出的“和谐友好科学发展，两大跨越又好又快；大型集团行业聚集，外向拓展相关多元；煤化基础结构升级，运转高效现代制度；企业增效职工富裕，本质安全平安义煤”的战略构想，为集团公司未来几年的发展，描绘了一......
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| 创建“三型六化”品牌企业重在“实打实” |
2009/2/9 1 |
作者单位：东坡矿组干部
09年，是陕煤化集团铜川矿务局实施创建学习型企业5年战略规划的关键年，也是继续推进“三型六化”建设，形成企业品牌的一年。要形成品牌企业，笔者认为：
首先要围绕大局方针政策，结合企业自身实际，确定创建品牌企业的目标......
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| 白晓光:“墨菲定律”与“闭路循环”监管机制的效应 |
2009/2/8 1 |
在数理统计中有一条重要的规律：假设在1次活动中发生意外事件的概率为P，则在n次活动中至少发生一次意外的概率将越来越接近1——这就是著名的墨菲定律。墨菲将其应用于安全管理中，他说：只要客观上存在某种错误做法，或者存在发生某种事故的可能性，不管可能性有多小，当重复去做这件事时，事故总......
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| 史渊：如何做好煤炭资源整合矿井的安全生产监管工作 |
2009/2/6 1 |
作者单位：永兴县煤炭局
摘要：抓好煤矿整顿关闭工作是落实”三年解决小煤矿问题”的必然要求。煤炭行业整顿关闭工作的开展，对煤矿安全监管工作的特别是对煤炭资源整合矿井的监管提出了新的内容。实际工作中，既要把握安全重点，又要严格依照相关法规加强对整合矿......
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