| 莫翠梅：浅谈如何搞好煤矿企业安全文化长廊 |
2009/4/1 2 |
安全文化建设是一个系统工程,单单依靠某个领导或安全部门是无法实现的,它需要党政工团齐抓共管,需要企业广大职工群策群力。对于如何搞好安全文化的宣传,笔者谈几点的看法：
一、在营造安全文化氛围上“造势”
安全文化建设就是通过创造一种良好的安......
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| 孙涛：结合实际试论精细化管理 |
2009/4/1 1 |
作者单位：铜川矿务局铁路运输公司
创建“三型六化”是我公司贯彻落实局创新企业管理模式的一项重大决策、一项重点工作。为进一步提升企业整体管理水平，增强干部、员工的工作责任心，以人为本的精细化管理成为“重头戏”。
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| 银长民：用科学实践发展观指导企业宣传思想政治工作 |
2009/3/29 |
坚持以科学实践发展观为统领，紧密结合现阶段企业宣传思想政治工作实际，顺应职工群众的新要求新期盼，积极探索推动企业宣传思想政治工作科学发展的新思路新方法，着力破解制约企业宣传思想政治工作科学发展的难题，不断提升推动企业宣传思想政治工作科学发展的能力与水平，是当前企业宣传思想政治工作......
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| 李红霞：浅谈如何创建节约型企业 |
2009/3/27 |
作者单位：中煤一建63处
创建节约型企业，是深入贯彻落实科学发展观的需要，企业在推动经济发展过程中，要把建设资源节约型企业放在重要位置。如何创建节约型企业，我认为，通过以下几个方面：
一、充分认识创建节约型企业的意义
党的十七大报告再次指出,......
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| 李开树：论二十四节气与煤矿安全 |
2009/3/26 |
作者单位：四川广旺集团公司代池坝煤矿
［摘要］本文根据中国二十四节气变化的特性与煤矿安全生产的特性联系起来，提出不同时段安全管理的难点和重点，把二十四节气的变化和煤矿安全生产管理编成顺口溜，便于煤矿人记忆，为四川煤矿安全管理提供一些经验。
二十四节气反应了季节......
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| 刘长林:关于煤矿安全工作落实难的分析及思考 |
2009/3/25 |
湖南省资兴市周源山煤矿政工部刘长林
抓好落实是搞好安全生产的关键环节，哪个单位安全措施落实了，哪个单位的安全生产就能警钟常鸣，平安无事；反之，则不然。然而抓好落实并不是一件容易的事情，需要下很大的功夫做多方面的努力。特别是安全工作的落实，难度大，困难多，需要我们反复抓、经常......
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| 谭培宏:对代池坝煤矿落实党风廉政建设责任制的调查与思考 |
2009/3/24 |
煤矿是一个资源不可再生的特殊型行业，是一个安全风险压力大的一种特殊职业，是一个技术要求高、需要综合协调全面配合的“航空母舰”，要搞好这样一个十分特殊的企业，这就需要我们充分调动各方面的积极性，认真落实党风廉政建设责任制，依法治理，加强管理，才能促进企业健康......
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| 王云炳 嵇伟淋：安全文化引领，制度落实保安全 ——对煤矿安全文化建设的思考 |
2009/3/23 |
作者单位：山东梁家煤矿
煤矿企业必须要认真贯彻落实科学发展观和安全发展观，必须要坚持“构筑和谐、安全发展”的工作主线，必须要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，必须要坚持“以人为本、生命至上&#......
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| 李友成:浅谈影响群安网员充分发挥作用的原因及对策 |
2009/3/23 |
湖南省煤业集团红卫矿业公司党委工作部李友成
安全工作是人命关天的大事，红卫矿业公司安全生产的好坏，牵动着红卫13000多职工家属的心，要使本公司安全生产稳步发展，办法和措施涉及多方面，是一项复杂的系统工程和长期的艰巨任务。要从根本上改变我公司安全生产的被动局面，笔者......
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| 崔英铜:浅谈新形势下如何创新工会宣传教育工作 |
2009/3/23 |
铜川矿务局下石节煤矿工会 崔英铜
内容摘要：工会宣传教育工作是工会其它一切工作的生命线。在改革开放，发展社会主义市场经济的条件下，我们要维护改革、发展稳定的大局，促进企业的发展，就必须与时俱进、不断创新，努力做好工会宣传教育工作。同时工会宣传教育工作还必须在内容、形式、方法......
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| 白俊明：夯实安全基础管理 提升安全管理水平 |
2009/3/23 |
阳煤集团五矿选煤厂现有员工755人，群监网员72人，占全厂职工总数的9.54%.一年来，他们在上级安全部门的正确领导下，认真贯彻落实集团公司、矿“三会”精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针，贯彻执行各项......
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| 高明：隐患排查治理工作上要注意的几个问题 |
2009/3/22 |
作者单位：枣庄矿业（集团）公司柴里煤矿荣达公司
一、普遍性问题
安全作为煤矿“天字号”的大事，倾注了为煤炭事业奋斗的、为安全生产寻求出路的一代又一代人的心血。
可是，他们不得不接受的事实是，事物发展总是波浪式前进，螺旋式上升的......
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| 张贵军：构建三大和谐关系 推进和谐矿井建设 |
2009/3/21 |
作者系冀中能源峰峰集团梧桐庄矿
科学发展观突出和强调以人为本，以人为经济发展和社会进步的第一目标、第一资源、第一动力。不仅以人为发展主体和责任主体，统筹人与自然的和谐发展，而且以人为发展根本和创新活力，促进经济社会和人的全面发展。因此，梧桐庄矿作为集团公司骨干矿井，始终能够......
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| 张礼伦:川煤广旺集团赵家坝煤矿创新职工技能比武的调查与思考 |
2009/3/20 |
四川广旺集团公司报社张礼伦
近年来，随着企业用工形式多元化，员工队伍的流动性增强，员工队伍稳定性受到严峻挑战，在采掘员工队伍中显得尤为严重。同时，由于农民工的趋利心态，相当多的员工不安心学技术，不仅严重影响了工作效率，而且影响了整体战斗能力。基于此，川煤广旺集团赵家坝煤矿在......
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| 付增战：甘肃大柳井田井筒应用普通法施工穿过深厚志丹群砾石层工艺实践 |
2009/3/20 |
引言
目前，随着煤炭建设单位在工艺上不断革新，充分利用机械化配套施工的优势开拓井田已经逐步走上正轨。在甘肃省崇信县大柳井田井筒建设过程中，利用普通法施工成功穿过深厚志丹群组。
1、工程概况
大柳井田井筒穿越的地层中，主要是下白垩统志丹群第二、三组裂隙及第一组孔隙......
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| 张国伟:梧桐庄矿班组建设激活细胞 裂变活力 |
2009/3/20 |
冀中能源峰峰集团梧桐庄矿张国伟
近年来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿党政紧密围绕矿井扩能技改的工作实际，着眼加强班组基础工作建设，不断完善技能培训机制，逐步深化劳动竞赛活动，全力打造复合型班组，探索出一套班组管理的良好运作机制，引领班队长较好发挥了兵头将尾作用，激发了班组的凝聚......
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| 张贵军：举旗、造势、塑形、聚力----峰峰集团梧桐庄矿全面推进冀中能源示范型矿井初探 |
2009/3/19 |
冀中能源峰峰集团梧桐庄矿张贵军
令人振奋的冀中能源集团“双五八一”和峰峰集团“16125”战略目标的制定，为梧桐庄矿的发展提供了更为广阔的发展空间和平台，同时也为矿井跨越发展注入了新的生机和活力。梧桐庄矿以建设冀中能源示范型矿......
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| 谭培宏:代池坝煤矿女工家属安全协管工作实践与探索 |
2009/3/12 |
川煤集团广旺公司代池坝煤矿女工家属安全协管委员会成立于2005年，隶属于矿工会女职工委员会，下设16个基层协管小组约240多人，涵盖了全矿基层各单位。
4年多来，我矿女工家属安全协管委始终紧紧围绕矿井安全生产这个中心开展一系列工作，充分发挥女工家属感情丰富细腻、善于沟通......
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| 陈良栋：煤矿区队创新经营机制地探索与实践 |
2009/3/10 |
作者单位：山东新矿集团华丰矿
煤矿区队创新经营机制就是实行以资产管理为纽带的经营机制，围绕资产人格化和国有资产变现以及与其相适应的经营管理制度做工作，在国有资产从生产环节中逐步退出，实现煤矿区队经营者持股经营，员工参股经营，劳动力和个人资产同时参与分配的局面的基础上，建......
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| 殷冲：小议煤矿安全管理目标的落实 |
2009/3/8 1 |
作者单位：枣矿集团柴里煤矿选煤厂
长期的安全工作实践证明，做实“十个深化”，促进“十个转变”，实现“十个提升”，就一定能打造安全型矿井，实现长治久安。
一、深化安全文化建设，由“安全型......
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