| 胡明疆：浅谈瓦斯爆炸的附加原因 |
2010/12/15 |
煤炭资源作为三大能源之一，与人民的生活有着密不可分的联系，我们在有效的开采煤炭资源的同时，还要预防煤矿事故的发生。瓦斯事故在煤矿事故的比例非常高,从全国的情况来看(根据有关资料统计),煤矿一次死亡10人以上的特大事故中有74%是瓦斯爆炸或瓦斯煤尘爆炸事故。因此，掌握瓦斯爆炸的原因......
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| 李静峰：落实科学发展观提升新建煤企后勤服务保障水平 |
2010/12/14 |
后勤服务保障工作，是新建煤企全局工作能否顺利推进的重要保障，是公司员工能否感受到企业温暖的真实体现，事关公司发展大局。和其他工作比较起来，后勤工作事无巨细，繁杂琐碎，能否做出成效，做出特色，见到实效，需要后勤工作者创新工作思路和工作方法，按照科学发展观的要求，带着感情抓后勤，不断......
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| 程占新：明确三种意识 坚持三项原则 抓住三个重点 ——推进创先争优活动深入开展 |
2010/12/14 |
当前，正在全国上下全面开展的创先争优活动是党的十七大部署的一项重要工作，是继学习实践科学发展观活动之后的又一重要活动。新矿集团党委按照上级要求，迅速在企业开展了创先争优、争做干事创业先锋活动，主要从明确三种意识、坚持三项原则、抓住三个重点入手，推进创先争优活动深入开展。
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| 安敏宁：贯彻落实党风廉政建设责任制要从六个方面下功夫 |
2010/12/9 |
党风廉政建设责任制是反腐倡廉工作中的根本性、基础性制度。落实好这项制度，无论是对于推动企业更好更快发展，还是全面建设和谐矿区，都具有十分重要的现实意义。笔者以为，认真贯彻落实党风廉政建设责任制要在六个方面下功夫：
一是在提高认识上下功夫。实行党风廉政建设责任制的根本目的......
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| 房凡虎：浅谈青年在企业文化建设中的地位和作用 |
2010/12/9 |
没有优秀的企业文化便不会有卓越的企业。成功的企业必然有成功的企业文化，企业文化是企业的导向力、凝聚力、竞争力和推动力。作为企业发展的一支重要队伍——青年，在企业文化建设中的作用十分重要，青年的思想是企业文化的活力之源，是企业文化发展和创新的动力所在。高度重视和加强企业文化建设已成......
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| 解析煤矿工人心理与安全生产 |
2010/12/9 |
现代煤矿安全管理，是一项以人为本的科学管理，是煤炭企业管理的一个重要环节，它反映了煤矿综合素质的高低。煤矿发生事故的最基本因素是人的不安全行为、机的不安全状态和环境的不安全条件。在地下作业空间，3个基本要素在时间和空间上始终处于复杂的动态变化过程之中，其中人的社会心理和行为变化最......
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| 房凡虎：淡谈个人价值与企业发展 |
2010/12/7 |
每个员工的价值是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系，良好的企业文化必须兼顾企业与个人的价值观，认识到这一点的企业也才能获得长足的发展。在古今中外数千年的文明发展史中，......
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| 张淑娟 胡丙伟：浅谈如何搞好煤矿新工人培训 |
2010/12/7 |
煤矿新工人一般在井下一线工作，其自身素质的高低，直接关系着煤矿的安全生产。所以，抓好煤矿新工人的培训，提高新工人的安全防范意识和操作技能十分重要，也是煤矿安全生产重中之重的工作。那么如何搞好煤矿新工人的培训？笔者认为应从以下几个方面着手。
一是抓教育提升安全意识。煤矿新......
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| 马丽丽 ：流程管理在煤矿企业应用的探讨 |
2010/12/6 |
管理是企业永恒的主题，而管理创新一直是煤炭企业为全面适应国际、国内市场竞争不断探索的一个新课题。作为国有重点煤矿企业，如何在激烈的竞争中牢牢把握市场导向，如何从原有计划经济运行机制中用最短的时间转换、适应市场经济的框架模式,同样也是摆在我们面前的一个新的挑战，这个挑战关乎着国有煤......
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| 李朝生：加强企业领导干部监督，营造风清气正干事环境之我见 |
2010/12/5 |
作者单位：中平能化集团九矿
《党员领导干部廉洁从政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。从近年来披露的干部违纪违......
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| 靳一研 张梦君：浅议冬季家庭火灾的预防重点及自救对策 |
2010/12/4 |
火灾猛于虎，预防重泰山。隆冬季节是家庭预防火灾事故发生的非常时期，做好冬季家庭火灾预防是构建美满、幸福、平安、和谐家庭的重要保证。
家庭火灾原因与特点
由于冬季寒冷、气侯干燥的自然环境所决定，与其它季节相对比较，冬季是每个家庭的灶具及取暖设施启动频繁及使用的高峰期，从......
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| 赖德忠：浅谈如何做好企业信访工作 |
2010/12/3 |
信访工作是党和政府联系人民群众的重要渠道，是企业与职工联系的桥梁与纽带，在构建和谐社会战略中，起到举足轻重的作用。特别是随着煤炭体制改革不断深化、经济社会加速转型，以及职工群众法制意识、维权意识不断增强，给煤炭企业信访工作提出了新的要求，增加了新的难度。在当前企业深化改革的形势下......
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| 煤炭企业集团管控初探 |
2010/12/3 |
实现有效的集团管控，不仅需要组织架构、责权体系等基础工作的有力支撑，也需要从战略到执行一系列的系统管理保障。
文/郭廷友
“大企业病”一直是大型集团企业的管理难题，对于资源开采型的煤炭企业来说，这一问题显得尤为重要。集团管控是大型企业总部或管理......
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| 王艳萍：浅谈煤炭企业管理者与员工之间的沟通 |
2010/11/29 |
内容摘要：沟通是人与人交往的必经之路，而煤炭企业管理更需要加强管理者和员工之间的沟通。通过沟通解除弊病，通过沟通达成共识，通过沟通调动员工的积极性和主动性，通过沟通凝心聚力。作为煤炭企业，管理者的宏伟蓝图通过与员工沟通而付诸于行动，会让煤海明珠更加璀璨。
沟通是提升企业......
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| 李前健：如何开展特色党支部创建活动的思考 |
2010/11/29 |
基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。特别是在当今经济、科技、文化飞跃发展的新形势下，人们的思想观念和行为模式也在发生新的变化，因此，如何在新的形势下加强和创新企业党支部工作，进一步增强党组织......
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| 陆军团：浅谈学习贯彻党的十七届五中全会精神，加强煤炭企业党建工作的科学化思考 |
2010/11/26 |
党的十七届五中全会于今年10月15日至18日在北京召开，会议提出在当前和今后一个时期内，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放，加快转变经济发展方式的攻坚时期，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。在这个历......
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| 武晓勇：浅谈阳煤集团新景公司如何提高煤炭质量的途径 |
2010/11/25 |
2009年由于煤炭质量问题，阳煤集团新景公司煤质全年累计罚款8700万元，给公司带来了巨大的经营压力，为了提高煤炭质量、减少罚款、提高商品煤售价，2010年新景公司在“双精”管理的驱动下，通过对煤质的管理、生产工序环节持续完善和推进，管理流程和生产工序更加......
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| 查作清：对开展“反常规”团队文化教育的探索与实践 |
2010/11/25 |
在企业管理上，名目繁多的教育，形式多样的方式，给安全教育管理注入了新的活力，有力地推动了企业的生产安全目标的实现。而川煤广旺公司代池坝煤矿在遵循制度管理和传统施教的基础上，积极探索和实践“反常规”团队文化教育，收到了一定成效。
正面的大众化教育必然使......
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| 王艳萍：浅谈青工如何在现代化煤炭企业中实现自我价值 |
2010/11/25 |
摘要：依据现代化煤炭企业中年轻职工较多、来源面广、文化知识不等、工作经验缺乏等现象，致使出现了员工与企业管理者之间产生了隔阂和误解，或多或少的给企业管理造成了制约，为企业发展造成了一定的弊病，为打开青年职工的心结让其在企业中找准定位，从而实现自身价值。
实现自我价值简单......
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| 贾金果：如何搞好煤炭企业安全生产 |
2010/11/23 |
安全关乎人的生命，在日常生活与工作中，对于人来说，再没有比安全更可贵的了。每年因为交通、建筑、矿山等死亡的人数，不在少数，而煤炭行业的安全问题又是近几年来从中央到地方关注的人员最多、炒的最火、抓的最紧的一项工作。为什么安全在煤炭行业显得如此重要，笔者认为：一是煤炭行业的特殊性，决......
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