| 于宝卿：浅谈对“安全行为养成”模块化管理的认识 |
2011/10/28 |
“十大模块管理法”是山东能源淄矿集团岱庄煤矿在班组建设方面的一项创新成果。该管理法主要包括理念引导、行为养成、执行监督、考核激励、英雄团队模块等十大管理模块。我们重一队党支部自今年一季度以来，对“行为养成模块”的具体实施进行了试点和......
|
| 杨传平：谈如何做好煤矿安全培训工作 |
2011/10/27 |
煤矿生产是一种经常受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板等自然灾害的特殊行业，这就决定了煤矿的安全生产比其它行业更为迫切和重要。要搞好煤矿的安全生产，就必须搞好煤矿安全技术培训。
一、要充分认识煤矿安全技术培训的重要性
要搞好职工培训工作，首先领导要从思想上和行动上重视培训，......
|
| 于宝卿：岱庄煤矿重一队党支部实施“三五三”工作法 加强基层党建工作几点体会 |
2011/10/26 |
自矿党委下发关于落实书记项目的实施方案以来，我们淄矿集团岱庄煤矿重一队党支部，按照党委工作部署，紧密结合本支部工作实际和职工队伍现状，在党支部党建工作中坚持统筹兼顾、协调发展、深入推进原则，采用项目化方式推进党支部党建工作，以实施“三五三”工作法，加强基层......
|
| 邵 阳：浅析网络思想政治教育 |
2011/10/25 |
网络思想政治教育，是指运用先进的网络技术在互联网上针对网民进行的思想政治教育，具有鲜明的互动性、开放性、综合性、实效性。目前，对网络思想政治教育的研究与实践都还相对薄弱。对此，我们既不应夸大网络思想政治教育的作用，也不应小视网络给思想政治教育带来的冲击，而应有一个客观而公正的认识......
|
| 张建云：“五精”管理在企业管理中的实践和应用 |
2011/10/24 |
2011年5月10日，中煤政研会五精管理样板矿对王村煤矿验收顺利通过，这标志着王村煤矿在五精管理方面迈上了新台阶、新高度。秘书长李演珍对我们王村煤矿给予高度评价，“作为全煤五精样板的澄合王村煤矿前景更加灿烂辉煌”。紧接着，8月9日，副省长李金柱深入我矿视察......
|
| 崔永柱：浅析王村矿如何保持发展势头 |
2011/10/23 |
近年来，澄合王村煤矿各种利好形势的驱动下，取得了又好又快的发展，企业利润和名誉度实现了较大的发展，但伤亡事故却从2001年的一百余起降到如今的每年2-3起事故，尤其从去年以来在矿上强制推行的“26条”及“110条严重三违”，使得我矿......
|
| 张育明：强化行车调度指挥意识 推进企业安全文化进程 |
2011/10/21 |
矿区铁路运输行车调度工作是矿区铁路运输组织的指挥中枢，是行车调度人员利用电话、命令等通信手段，向各矿、车站了解煤炭生产装车情况、列车运行情况而下达的组织运输的命令，它承担着正确编制和执行日计划；与行车有关单位、部门紧密配合、协同动作；经济合理地使用机车、车辆，加速机车、车辆周转，......
|
| 冉允波：三汇一矿干部走动式管理信息系统运行现状解析 |
2011/10/20 |
重庆三汇一矿矿从2005年使用“煤矿安全信息管理”软件以来，就进行了走动式管理的初探索，也取得了一些管理经验。如今在进一步开发升级“煤矿安全信息管理”软件后又引进了“干部走动式管理信息系统”软件。此软件在初运......
|
| 王典政：浅思煤炭运销企业文化建设 |
2011/10/19 |
美国著名学者威廉•哈维兰曾说“企业文化是企业组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和”，是企业内在的活的灵魂。虽然那些没有企业文化的企业也可以成长，但没有拥......
|
| 赵婧：浅谈煤炭企业网络政工队伍建设 |
2011/10/17 |
随着山东能源新矿集团信息化建设的快速发展，网络政工以网络为工作平台，以学习教育、沟通交流、娱乐益智、民主监督等功能为主要内容，已日渐成为思想政治工作的重要领域。因此建立一支既精通思想政治工作，又熟悉信息网络技术的高素质政工队伍，是实现思政工作信息化的重要环节。
一、重视......
|
| 王宏斌：浅谈企业宣传思想工作的科学发展路径 |
2011/10/17 |
思想政治工作是我们党的一大政治优势。一个企业要取得持续发展，宣传思想工作也不容忽视，当前面对新的形势、新的任务和企业内部改革的不断深化，企业思想政治工作必须坚持以科学发展观为指导，从传统的思想禁锢中解放出来，探索新方法、新思路，使企业思想工作更具有人性化，更加切合实际，把思想政治......
|
| 宁建民：浅析职工习惯性违章的几种心态 |
2011/10/16 |
最近，到基层区队采访与职工们扯起安全生产的“违章”问题，有部分职工的不良安全观点十分可怕，应该按规程作业的工作，用他们的话说：“按规程没法干活”，认为“多年就是这个干法”，看惯了、干惯了、习惯了。由于这些观点......
|
| 董泽先：实施人才强企战略 才能不断增强企业创新能力 |
2011/10/15 |
作者单位：开滦集团蔚州矿业公司
企业要发展，人才是关键。发展科技教育和壮大人才队伍，是提升企业竞争力的决定性因素。我们党提出了深入实施科教兴国战略和人才强国战略，其内涵十分丰富，具有伟大现实意义和深运意义。
实施人才强企战略，不断增强企业创新能力。首先要围绕全面建......
|
| 犹元强、陈兵：浅谈软岩掘进临时超前支护 |
2011/10/14 |
作者单位：川煤古叙煤田观沙煤业公司观文煤矿
摘要：软岩是指单轴抗压强度小于25MPa的松散、破碎、软弱及风化膨胀性一类岩体的总称。该类岩石多为泥岩、页岩、粉砂岩和泥质岩石等强度较低的岩石，是天然形成的复杂的地质介质。观文煤矿建矿期间掘进所处地层的岩石以泥质粉砂岩、泥......
|
| 何炳玉：加强企业党风廉政教育问题的思考 |
2011/10/13 |
党风廉政建设是党的建设整体工作中一个极为重要的组成部分。抓好党风廉政建设,对于全面提高党员素质,保持党的先进性,充分发挥党的政治优势,保证和促进社会主义现代化事业的健康发展具有十分重要的意义。随着国有企业改革的不断深入，一些矛盾和问题不断涌现，一些意志薄弱、经受不住诱惑的腐败分子......
|
| 温登丰 ：贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》的几点思考 |
2011/10/10 |
开滦集团蔚州矿业公司郑沟湾矿温登丰
《党员领导干部廉洁从政准则》是规范党员领导干部从政行为的党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在煤矿如何确保《准则......
|
| 徐善乔；高创新力是实现“十二五”规划之关键 |
2011/10/9 |
“十二五”时期，江苏率先实现基本现代化建设的特征更加明显，人力资本对经济增长的贡献不断提高，呈现出发挥科技实力雄厚、教育资源丰富、劳动力素质较高的优势，大力发展创新型经济新态势，将推动江苏经济发展进入以创新驱动为主的新阶段，实现第三次战略转型。徐矿集团作为......
|
| 王作华：建立五大保障机制 助推技协持续发展 |
2011/10/7 |
由于诸多方面的因素，目前部分职工的技能素质还难以适应生产设备、现场作业、机械维护的需要。因而树立和落实科学发展观，依托提高职工技能素质推动企业发展，是一项十分艰巨而又紧迫的任务。把提升职工技能素质的工作制度化、科学化，离不开强有力的保障机制。下面结合新矿集团华丰煤矿技协实际，就此......
|
| 吴昭彬 陈章：反井钻机在采区煤仓施工中的应用 |
2011/10/7 |
摘要：文章介绍了川南煤业鲁班山北矿成功应用反井钻机钻孔技术施工采区大容量煤仓，阐明了施工中合理利用先进技术，改进和优化施工工艺，提高生产效率，促进安全生产，技术应用合理、安全和经济效益明显。
关键词：反井钻机施工；煤仓扩刷；罐笼；溜灰管
一、概述
......
|
| 宁建民：煤矿安全工作应突出五个重点 |
2011/10/5 |
安全生产是煤炭企业的“天字号”大事，是煤炭企业“重于泰山”的责任，是煤炭企业永恒的主题。党的十七大指出“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故”，体现了党和国家对安全生产的高度重视。当前......
|