| 杨瑞萍：浅谈如何做好煤矿企业信访工作 |
2011/12/7 |
当前，随着经济社会的发展，一些深层的矛盾和问题也随之凸现出来；经济发展和社会利益分配不均衡，使得利益冲突明显加剧；受经济发展水平和政策的限制，各类社会群体不同利益诉求难以得到完全满足，不断形成新的矛盾和问题。煤矿企业也出现了发展与个人利益分配、劳资待遇等方面的矛盾和问题，而解决这......
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| 王存太：浅议工会文化建设的思路和途径 |
2011/12/4 |
工会文化建设是企业文化建设的重要组成部分，是打造品牌工会的重要因素，是企业精神文明建设的重要内容，加强和发展工会文化建设有利于提升企业形象，凝聚职工队伍，推动工会工作创新发展。
一、充分认识工会文化建设的重要意义
加强工会文化建设，是打造特色工会、有为工会、满意工会、......
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| 张友根：浅析职工心理因素对安全生产的影响及对策 |
2011/12/3 |
事故=={环境不安全条件、管理上的缺陷、物的不安全状态、人的不安全行为}。其中，人的因素是主导因素。根据有关部门统计来看，现代工业事故中的70%以上事故原因与人的因素有关。从过去我矿发生的各类事故统计来看，就其发生的原因绝大多数都是由于人的不规范、不安全行为所造成的，而人所无法抗......
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| 陈益新：光纤传感现状及展望 |
2011/12/3 |
三十多年以来，光纤传感器充分利用其自身独特优势不断加大科学研究、技术开发和商业应用，已在全球范围内取得巨大成功。
一、传感器的概念及优点
1、传感器的概念
传感器是把一个物理量、电气量或其他量的绝对值或其变化转换成一个可以通过观察或由仪器输出信号的器件、设备或系......
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| 移动通信业发展为光电缆行业带来商机 |
2011/12/3 |
2011年11月28日至30日，第一届中国光电线缆材料与装备论坛在国家森林城市杭州临安隆重开幕。论坛上，《中国光纤通信年鉴》主编韩馥儿作了题为《我国移动通信业跨越式发展为光电缆行业带来的商机》的演讲。演讲精彩纷呈，观点独到新颖，现场互动交流频繁，论坛气氛十分热烈，博得来自全国各地......
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| 杨涛：对南方极薄煤层开采矿井高技能人才队伍的调研及对策 |
2011/12/2 |
近年来，煤矿由于劳动强度大，工作环境恶劣，安全风险系数高等原因，招工留人都特别困难，特别是在开采条件更为恶劣，劳动成本较高的南方大倾角极薄煤层开采矿井，情况更是不容乐观，这种状况已经引起了相关部门和企业的担忧。
据此，日前笔者对自己所在的四川煤炭产业集团达竹公司小河嘴煤矿的......
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| 马俊峰 任新春：建设本质安全型班组 助推“五型一流”矿井建设 |
2011/12/2 |
为加快“五型一流”的安全高效现代化矿井建设，我矿按照“抓基层、打基础、固根基”的管理思路，制订了《风水沟煤矿班组建设五项制度》，以“三无”班组建设为抓手，评选出30个“三无班组”、打造......
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| 广西百色市推进煤矿职业安全健康工作综述 |
2011/11/30 |
□记者许忠壮骆心云
30多年来无尘肺病例、职业病危害防治工作走在全区乃至全国同行业前列，是右江矿务局向社会给出的一份答卷，也是我市长期抓好煤矿职业病危害防治工作取得的成果。
长期以来，我市深入实践以人为本的科学发展观，高度重视煤矿职工生命和身体安全，认真落实国家煤矿职业......
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| 杜绝产品质量问题 任道重远 |
2011/11/30 |
电线电缆产品质量问题得不到解决已经是由来已久，面对当前这种混乱不堪的现状，各部门、各机构的通力合作显得尤为重要。笔者从以下几个方面，为您解说了该怎样减少乃至杜绝产品的质量问题。
一、企业生产方面：
1）生产过程中，企业要牢固树立“质量第一̶......
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| 提高基层思想政治工作的有效性 |
2011/11/29 |
如何使单位思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于单位改革和发展，融入单位改革、发展的全过程，从而提高基层思想政治工作的有效性，笔者认为应强化创新意识，把握好五个方面。
一、从思想观念上转变，树立与新形势相适应的思想政治工作新观念
当前，在部分职工的价值观......
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| 崔东东：大黄山豫新公司白杨河煤矿开展干部作风建设年活动的收获体会 |
2011/11/29 |
干部作风建设年活动是大黄山豫新公司今年开展的年度性活动。白杨河煤矿在公司开展的干部作风建设年活动中，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，求真务实、狠抓落实，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识。注重改进作风、提高能力、解决......
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| 张友根：桃园煤矿通风区是这样发挥党支部在安全生产中的重要作用的 |
2011/11/28 |
在矿纪检监察科的大力支持下，通风区党支部紧紧围绕安全生产这一主题，开展党员身边无事故活动，并取得了一定的成效，现将活动开展情况作一简要回顾。
一、抓规划制定
年初，党支部在总结2003年度党员身边无事故活动取得经验的基础上，深入党员群众中开展调研，探索党员身边无事故活......
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| 牛 蒲：浅议物业管理公司“三层文化体系”建设 |
2011/11/24 |
物业管理作为一种服务性行业，所提供的商品是服务。因此，物业管理企业应当建立以服务为导向，以顾客为中心的服务文化。它是物业管理企业在对顾客服务的过程中所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和，包括服务标准、服务理念、服务宗旨和服务效果等等，其核心是价值观。表面上看，̶......
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| 曹新友：企业文化的几个纠结 |
2011/11/24 |
企业文化是管理煤矿之本，还是管理之花?
很多人听到企业文化管理煤矿，就皱起眉头，满脸的疑惑。有的领导说要搞企业文化，嘴上说一套，心里犯嘀咕，那都是上面都叫搞的，不搞不行呀。有的人说还是得靠硬制度管理企业，那才切出菜，来得快，企业文化只是管理成果的点缀。问题出在哪里?问题......
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| 季书强 刘景文：加强企校合作 实现互惠共赢 |
2011/11/23 |
近年来，山东能源临矿集团邱集煤矿全面落实科学发展观，认真贯彻地方政府和集团公司党委关于企校合作的部署要求，大力实施科技兴企和人才强企战略，本着“互利双赢，共同发展”的原则，积极探索企校合作新路子，强化高校学生实训管理，创新产学合作模式，扎实推进企校合作人才......
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| 王卫中：做好思想政治工作 预防事故发生 |
2011/11/23 |
近年来,随着矿山企业改革力度的加大,矿山企业无论是从产业结构、组织结构的方面都作出了大幅度的调整,矿山企业的思想政治也处在了越发重要的位置上。面对企业改革的新形势,矿山企业如何清醒地认识和研究当前思想政治工作情况，预防工伤事故的发生成为企业要面的新问题、新任务。其中，矿山企业由于......
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| 张友根：构建“1311”体系，打造本质安全型矿井 ――桃园矿安全文化创建工作纪实 |
2011/11/21 |
园矿在广泛调研、深入分析、总结的基础上，建立了符合桃园实际、具有鲜明特色的“1311”安全文化建设体系，推进了矿井安全生产形势的健康稳步发展。“1311”即：构建桃园安全文化品牌；推行理念普及、技能培训、先进安全管理方法三个同步；形......
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| 张友根：PDCA在瓦检员网络化管理中的运用 |
2011/11/20 |
作者单位：安徽淮北矿业桃园矿
“5.13”事故发生后，为了从深层次从根本上吸取事故的教训，从主客观上分析事故的原因，并结合桃园矿瓦斯现场管理及瓦检员的工作现状，通风区党政一班人围绕“如何最大限度地发挥瓦检员的作用，强化井下瓦斯管理&#......
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| 陈中会、郑伟：用好工会疗养资金提升职工“幸福指数” |
2011/11/20 |
职工是企业的主体，要实现企业的可持续健康发展，构建和谐的劳动关系，就必须保持和调动好职工的积极性。近年来，山东能源新矿集团协庄矿工会把职工疗休养工作作为一项“民心工程”，建立起“党委统一领导、行政支持配合、工会组织实施、职工全员参与”......
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| 乐平矿务局：解放思想转变观念强力推进煤矿机械化—— 二谈强力推进我局煤矿机械化 |
2011/11/20 |
推进小型煤矿机械化是贯彻落实科学发展观、促进煤炭工业转变发展方式的一项重要而紧迫的任务。党中央、国务院高度重视煤炭工业的安全与发展，对煤矿机械化、现代化建设作出了一系列重要指示，明确要求小型煤矿要依靠科技进步，实行机械化开采，走规模化、现代化发展之路。要求各地区、各有关部门和各煤......
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