| 孙秋平：浅谈煤矿施工企业精细化管理 |
2012/8/4 1 |
陕北矿业有限公司生产服务分公司孙秋平
论文摘要：精细化管理是以精细操作和管理为基本特征的，是通过细化企业生产经营的各个方面来提高企业整体的管理管理水平，是由粗放型管理向集约化管理转变，由传统经验管理向科学化管理的转变来提高企业资源利用效率，从而提高企业经济效益的一种企业管理方......
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| 赵建功：企业文化引领企业可持续发展 |
2012/8/3 8 |
近年来，随着中国经济发展的奇迹被世界关注，中国企业发展的方向和思维模式也备受关注，企业文化已成为当下提及最多的词语，也是企业老总思考最多的问题。回眸和追问当下企业文化与我们的生活空间时，追溯中华民族悠久的历史渊源和丰富的文化底蕴：大禹治水，疏导而不阻；易经曰：自强不息，厚德载物；......
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| 白晓光：顺势并道 创新“双赢”-----解读山东龙口矿业集团龙福公司和谐劳动关系创建... |
2012/8/2 1 |
顺势并道，创新“双赢。一个企业的发展历史，总有一些让人记住并津津乐道的事情。对山东龙福公司来讲，“和谐龙福公司劳动关系”创建，不仅促进了效益的提升，还惠及了民生，提升了员工幸福指数的，公司成立五年来，步入了“变化最大、发展最快、亮点......
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| 潘复江：珙泉煤业开展用工清理、合同签定和队伍稳定工作的做法 |
2012/8/2 1 |
在芙蓉公司党政的正确领导和芙蓉公司人力资源部的关心、帮助、指导下，我公司在规定时间内提前完成了人员清理和新版劳动合同签订的各项工作任务，取得了在合同签订、退休返聘、超龄人员、长伤长病和非全日制用工的妥善处理上，完成率实现了五个百分之百的成绩。在进行人员清理合同签定的同时，我们狠抓......
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| 张占凤 余晓银 杨怡芳:抓创先争优夯实党建 促物房和谐发展工作的体会 |
2012/8/1 1 |
攀煤物房公司党委按照攀煤公司创先争优工作统一部署，紧紧围绕中心工作，积极探索党建工作新理念、新思路和新方法，不断夯实党建基础工作，发挥党员先锋模范作用，以创争促党建，以党建促发展，创造性地开展党内各项活动，为圆满完成各项工作目标和任务提供了坚强的组织保证和智力支持。
以人为......
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| 问文华：浅议企业文化建设与工会文化、职工文化的辩证关系 |
2012/7/29 |
近年来，随着煤炭企业迅猛发展的时代潮流，煤炭职工在完成繁重复杂的劳动作业之后，在各级工会组织的有序组织下，各种与文化有关的社团组织如雨后春笋般悄然兴起，比如职工书画院、职工诗词协会、职工诵读协会、职工摄影协会、职工乐团等，为以男人为主的矿区生活平添了不少色彩，既活跃了职工文化生活......
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| 煤矿六大系统的要求和六大系统的主要内容是那些？ |
2012/7/28 |
1煤矿安全监控系统
煤矿安全监控系统主要用来监控和预警瓦斯、火、冲击地压等重特大事故。煤矿安全监控系统监测甲烷浓度、风速、风压、馈电状态、风门状态、风筒状态、局部通风机开停、主通风机开停等，当瓦斯超限或局部通风机停止运行或掘进巷道停风时，自动切断相关区域的电源并闭锁，同时报......
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| 刘银顺：完善国有企业监督制约机制，加强国有企业党风廉政建设 |
2012/7/27 |
这些年来，我们各级党组织和纪监部门认真贯彻执行党中央的部署，加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度，取得了阶段性成果。但我们仍要清醒看到，在当前改革开放和体制转轨、经济转型、结构调整、社会变革的新形势下，反腐败斗争的形势依然严峻。由于市场机制的形成和相应的法制建设都需要一个过程，会给......
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| 齐电海 吴长启:建立和谐劳动关系的探索与思考 |
2012/7/26 |
枣矿集团蒋庄煤矿弘大公司现有在册职工1459人，其中：全民合同制职工85人，集体合同制职工849人，由政府劳动事务合作中心派遣的合同工525人。其中：849名集体职工中，内部退养302人，矿用298人，公司内部249人；525名合同工中，劳务输出217人，公司内用308人。面对多......
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| 潘伟平：浅谈领导干部要树立正确的权力观 |
2012/7/26 |
权力是一把双刃剑，它既能使人高尚，也能使人堕落。权力本身无所谓好恶，好人掌握权力，就能造福民众，一不小心坏人掌握权力，就会贻害无穷，同时我们又不能准确把握谁是好人、谁是坏人，而且好人也有可能会变坏，这就是权力的两面性。既然权力有两面性，我们领导干部就必须慎之又慎，正确使用组织赋予......
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| 魏茂焕：浅谈维护职工身心健康和生命安全是煤矿基层工会组织的重要职责 |
2012/7/22 |
摘要：维护职工的身心健康和生命安全是煤矿基层工会组织的重要职责。如何坚持以人为本,在煤矿安全工作中发挥工会组织的作用,以“生命至上安全第一”为主线，按照吉煤集团和公司要求，紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管......
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| 雷鸿利：试论新时期煤矿工会应把弘扬延安精神作为工作的重点和动力 |
2012/7/22 |
延安精神是我党在抗日战争和解放战争中形成的优良传统和作风，是在追求我国发展实践中产生的，是党宝贵的精神财富，弘扬延安精神，不仅是对老一辈高尚品德的敬仰，更是在学习他们艰苦创业，勇于革命的拼搏精神。
延安时期面临的任务是革命，作为我们煤矿企业当前面临的主要任务是安全发展，科学发展......
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| 侯永聪：浅析工会群众安全监督管理在安全生产管理中的作用 |
2012/7/22 |
群安员是企业工会组织为保护员工的生命安全，在班组中挑选的技术良好，责任心强的员工。主要负责本班组的安全监督工作，纠正违章，处理隐患，制止“三违”，把隐患和问题消灭在萌芽状态。是班组安全管理的前沿哨兵。在班组安全生产管理中起着举足轻重的作用。
安全是铁......
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| 李兴华：浅谈煤炭企业如何开展职工素质工程建设 |
2012/7/19 |
【摘要】：在现代科学技术飞速发展、企业竞争日趋激烈的今天，企业的发展面临提高职工整体素质的新要求。随着煤炭工业生产力的发展和科技水平的提高，煤炭行业职工队伍的结构急须调整，提高职工队伍的整体素质和造就一批新型职工队伍，是煤炭企业走新型工业化道路的必然要求。
本文首先阐述......
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| 刘军汉 万江华：安全技术教育是煤炭企业职教工作的首要任务 |
2012/7/19 |
随着煤炭科学技术的发展和新技术、新设备、新工艺的不断推广使用，安全技术教育在煤炭安全生产中的重要性就显得更加突出了，安全技术教育就成为企业职教工作的首要任务。
第一，安全技术教育是掌握各种安全知识、避免职业危害的主要途径。只有通过安全技术教育才能使企业经营者和员工明白：只有......
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| 刘英豪 李旺：煤矿安全宣传教育要做到四到位 |
2012/7/18 |
煤矿安全宣传教育是一项长期的、系统的重要的理论工程，是正确指导干部职工安全生产的重要途径，也是提升干部职工素质的一项重要举措。随着科学发展、平安富美矿井建设步伐的加快，安全宣传教育工作在矿井生产中作用的发挥越来越突出。笔者认为，煤矿安全宣传教育要做到四个到位。
一、分形连气......
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| 王芳：从假新闻看新闻记者职业道德的缺失 |
2012/7/17 |
内容摘要：新闻是对新近发生的事实的报道，新闻的真实性，是新闻采编工作的第一准则，随着新闻事业的蓬勃发展，新闻队伍的不断壮大，在当代记者队伍中，有一部分记者为了名利置职业道德于不顾，恶意制造假新闻，致使假新闻泛滥，提高从业记者的职业素养和职业道德，遏制假新闻的滋生蔓延，是我们义不容......
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| 刘银顺:开展安全文化建设必须处理好10个关系 |
2012/7/15 |
安全文化是企业的员工（包括企业的领导）在安全生产实践中形成的具有本企业特色的安全理念和行为准则，以及相应的规章制度和组织体系。多年来，不少企业已经把安全文化建设当作安全生产领域的一项基础性工作来抓，坚持突出以人为本，举安全工作使命之旗，铸安全理念之魂，强安全行为规范之基，将安全文......
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| 马献伟:对标一流 持续提升 |
2012/7/15 |
（一）
鹤煤五矿是座有着53年历史的衰老矿井。前些年，受主客观因素的影响，产量逐年锐减，亏损日益加巨，就连职工工资也无法按时足额发放，一度陷入了经营艰难的困境。2008年末，企业重组给五矿增加了动力和活力，自此驶入了科学发展的快车道。3年多来，该矿一是用先进的理念教育人，在......
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| 刘银顺：对提高反腐倡廉法规制度执行力的思考 |
2012/7/15 |
制度的生命力在于执行力，好制度不执行等于没有制度，没有执行力的制度往往流于形式，成为摆设。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上强调指出，抓好反腐倡廉制度建设，必须不断提高制度执行力，制度的效用取决了制度的执行力。然而，当前仍然还存在制度制定的初衷与制度执行的效果之间有落差，这......
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