靖相彬:加强省外单位党组织建设与作用发挥探索与思考 |
2012/9/30 |
山东能源淄矿集团内蒙古黄陶勒盖有限责任公司办公室靖相彬
随着山东能源淄矿集团西部大开发的建设,内蒙古黄陶勒盖公司作为省外其中一个国有控股煤炭股份制企业随之诞生。如何做好该企业党组织建设,使其发挥更好的战斗堡垒作用,是摆在一个建设矿井中的课题。下面,就结合该公司实际,做进一步......
|
任江平:探索国有企业反腐倡廉宣传教育的有效方法和途径 |
2012/9/29 |
近年来,国有领导人员、关键岗位的工作人员贪污、受贿、私设小金库、以权谋私、挥霍公款等违法违纪现象屡禁不止,国有企业腐败事例频频见诸平面媒体、立体媒体,引起一浪又一浪对国有企业领导干部贪污腐败问题的声讨。职工群众对国企领导干部出现信任危机,腐败问题越来越严重的影响和制约企业的正常发......
|
左星朗:浅议如何加强企业廉洁文化建设 |
2012/9/27 |
加强企业廉洁文化建设,是建设企业先进文化的重要内容,是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要,是确保党风党纪党性的重要举措。近年来,企业把思想政治教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来,扎实开展廉洁文化建设,积极推动廉洁文化进机关、社区、企业和家庭,廉洁文化建......
|
崔英铜:企业思想政治工作滑坡的原因调查及对策 |
2012/9/27 |
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,它与中国共产党同时产生、同步发展。在党发展的各个历史时期和不同阶段都发挥着巨大的作用。近几年,国有企业的社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化,许多新旧体制、新旧观念、新旧秩序尖锐撞击,形成新旧矛盾纵横交叉、盘根错......
|
霍志强:浅谈廉洁文化建设与岗位运行对接的有机融合 |
2012/9/25 |
廉洁文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形态,具有鲜明的思想性、时代性等特点。“安贫而乐道”、“不戚戚于贫贱,不汲汲于富贵”……翻开中华民族数千年的廉洁文化史,不难看出,自古以来,廉洁文化,就不是一种纯粹的......
|
白晓光:安全管理力戒僵化和圆滑 |
2012/9/25 |
没有原则的灵活叫圆滑,没有灵活的坚持原则叫僵化;偏执于理性叫冷酷无情,一切都讲人性和感情叫没有职守。那么,在安全管理的过程中,如何处理好他们之间的关系呢?如何恰当运用自己的工作技巧,让安全管理即合情又合法,避免以“人性化”的借口放松管理,避免以“......
|
邸小强:浅谈绩效考核中的问题及对策 |
2012/9/24 |
【摘要】绩效考核是人力资源管理的核心职能之一,是保障并促进公司内部管理机制有效运转,实现公司各项经营管理目标所必须进行的一种管理方法。绩效考核是公司以既定标准为依据对其员工的行为表现和工作方面的情况进行收集、分析、评价和反馈的过程。通过考核管理人员可以及时准确地获得员工的工作信息......
|
毛 博:浅谈加强煤矿企业文化建设与思想政治工作 |
2012/9/24 |
加强煤矿企业文化建设与思想政治工作是推动煤矿企业经济快速发展,加快经济结构调整,转变经济发展方式的重要途径。目前,随着煤矿企业经济的迅速发展、经济效益的不断提高,从生产规模调整加快、产品质量的提高优化,生产工艺、生产设备现代化。企业文化建设已成为企业发展的内在的必然要求,如何加强......
|
逯亚江:浅析煤矿瓦斯的管理 |
2012/9/24 |
了解任何一种自然灾害发生的根源,然后主动去管理,寻找解决问题的安全措施,是一种行之有效的办法;其中采煤工作面上隅角瓦斯的管理是瓦斯管理的重中之重;见于此,瓦斯的管理主要从采煤工作面和掘进工作面入手进行管理!
上隅角瓦斯形成机理
从工作面采用U型通风角度来讲,新......
|
问李忠:浅谈关键岗位管理人员廉洁自律 |
2012/9/24 |
企业廉洁文化建设是党和国家廉政文化建设在企业中的延伸,是企业党风廉洁建设和反腐倡廉的一项重要工作。坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,又作为煤矿战略的重要组成部分,全面的规划和合理的布局显得尤为重要,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面......
|
万江华:以科学发展观引导蒲白技学校的科学发展 |
2012/9/24 |
胡锦涛说:发展这个党执政兴国的第一要务,任何时候任何情况下都不能动摇、不能放松。同时,发展必须是“以人为本”的,30多年的改革开放,全面协调可持续的科学发展,告诉我们一个真理,发展是解决中国一切问题的“总钥匙”。我们从事的职业教育事......
|
白晓光:创新的企业===优秀人才十执行力 |
2012/9/23 |
创新的企业===执行力十人才,没有执行力的企业,是没有希望的企业;没有人才的企业,是没有基础的企业;没有优秀人才的企业,是不可能实现创新发展目标的企业。人才固然重要,因为任何伟大的设想,都需要优秀的人才去实现。人才重要,但人才表演的舞台更重要。没有舞台,执行力如空中楼阁、雾里看花......
|
白晓光:要重视安全管理的““负面绩效” |
2012/9/22 |
“负面绩效”是相对于正面绩效而言的,指的是容易产生负面激励作用的“绩效”。它可以计入当期绩效,然而如果不予剔除,就会产生误导,从而为企业的健康发展留下隐患。”负面绩效”往往伴随着程度不同的不正当行为,起初属于......
|
白晓光:浅谈国有企业做好人才工作的探索与实践 |
2012/9/22 |
《论语》孔子讲:“德不孤,必有邻”,意思是道德的力量使人不会孤立,而必然有众多的人与之为伍。他还认为:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之。”就是说领导者以德施政,就会得到人们的拥戴与追随。要达到上述的境界,企业党组织必须充分重视......
|
万江华:以“四德”建设促蒲白实业企业文化发展 |
2012/9/21 |
陕西煤业化工集团“十一五”取得了辉煌业绩,为了使企业发展充满活力、轻装上阵,实现“十二五”规划挺进世界500强,经济总量从500亿翻番到2000亿,居民收入要翻番,生态环境要上一个台阶的目标。“十二五”初陕煤......
|
李吉民:浅谈女工安全协管工作的创新与发展 |
2012/9/21 |
内容摘要:女工协管组织最大的优势是能够发动企业职工家属的群体力量,快速释放女工和家属的化学作用,使之企业决策、生产经营、安全文化、企业精神文明建设等工作,能够快速渗透到企业最小的基层单元,达到事半功倍的催化成效。
关键词:推陈出新转换理念服务企业惠及职工
安全是煤......
|
王新民:冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司 “五结合一关键”深化党风廉政责任制建设 |
2012/9/21 |
今年以来,冀中能源峰峰集团煤炭运销分公司在贯彻落实党风廉政建设责任制过程中,提出了“抓规范、求深化、促提高”的工作理念,并在这一理念的指导下,抓好“五结合一关键”,不断深化党风廉政建设责任制,主要做法是:
一是把党风廉政建......
|
白苹 高文杰:把握时代脉搏,发挥校校国际煤炭能源政策研究中的行业推动作用 |
2012/9/20 |
煤炭是有“黑金”之称的中国第一大能源,煤炭业的成长势必引领世界潮水。这几年煤矿产业的对外交流对国内煤炭行业产生所起的推动作用已经不容忽视。所以,我想借此机会谈一谈中国矿业大学外文学院在培养行业人才、促进煤炭行业国际交流中所起的重要作用。
在中国所有的......
|
王存太:企业青工现有综合素质状况的调查与思考 |
2012/9/20 |
近年来,随着企业用工制度的改革,我们黄沙矿招进了大量的技校生、大中专生和一定数量的农合工,使青年职工在职工队伍中占据了较大比例。为有针对性地做好青工的思想政治工作,提高青工的综合素质,使青工从素质水平上跟上企业改革发展的需要,在思想观念上培育积极向上的精神状态。从而,充分发挥好青......
|
煤炭造纸市场专项深度调研报告 |
2012/9/18 |
【引言】
华经纵横凭借多年的行业研究、市场调查经验,在实地调研等基础上就煤炭造纸市场运行现状作了详尽的描述:在煤炭造纸国内外发展历程、当前产业政策、行业一般特征(如产业生命周期、市场竞争程度)方面,采用期刊杂志等二手权威资料,结合静态和动态研究方法;在煤炭造纸产量统计、......
|