| 从大学生村官到神华人的“华丽转身” |
2011/9/2 9 |
本网讯 8月，收获季节的来临总是让人满心期待。神华集团“双六工程”首次招聘的1458名大学生村官，在8月15日前陆续走上了自己新的工作岗位。迎接他们的，是蒸蒸日上、一片繁荣的神华土地，是繁花似锦、果实丰硕的神华大业，是不懈追求、冲破挑战的神华精神。
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| 殷殷期望结硕果 ——中煤10处党建和企业文化建设工作在领导关怀下健康发展 |
2011/9/2 9 |
（本网讯/文张社军）8月23日下午，中煤集团党委书记纪喜来、副总经理曹祖民、执行总裁杨列克一行亲临10处禾草沟项目调研工作。这是纪书记在该项目开工不到一年时间的第三次亲临指导。集团公司、公司的其他领导也先后多次对该处项目部进行慰问、监督。在各位领导们的高度信任和殷切期望下，该处党......
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| 让“三违”矿工站起来说话 ——街洞矿业公司员工严重“三违”互动警示教育法写实 |
2011/9/2 9 |
“陈小军（化名），刚才当班安监员已经陈述了茶山岭矿8.6晚班跑车事故的经过，根据街洞公司新近颁布的员工严重‘三违’互动警示教育管理办法，你现在有30分钟时间进行申辩，我们将根据你的申辩的实际情况，决定事故性质和处罚的方式、程度。”
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| 莘莘学子齐聚百年矿大 六百新生走进力建之家 ——中国矿业大学力学与建筑工程迎新工... |
2011/9/2 8 |
秋风送爽，丹桂飘香，一年一度的迎新工作在中国矿业大学南湖校区顺利展开。8月30日和31日，在美丽的南湖校园，中国矿业大学迎来了6000余名新生，其中将有600人加入力学与建筑工程学院大家庭。他们带着年少的激情和青春的梦想，带着亲人的希望，来到中国矿业大学，踏上了新的征程，追逐新的......
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| 阜矿集团党委创新“四三三”工作法 建立精细化班前安全教育培训工作模式 |
2011/9/2 8 |
辽宁阜新矿业（集团）有限责任公司党委立足于建立完善的安全第一思想教育长效机制，创新“四三三”工作法，把握“包班、写实、互动、闭环”四项环节，推行“安全第一思想教育政令督办单、写实单、问责通报单”三单督导法，强......
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| 峰峰集团绿色矿山迎面来 |
2011/9/2 7 |
本报记者佟荣满
通讯员许凯张国伟
冀中能源峰峰集团大力实施“非煤战略”、“低碳战略”，加快结构调整，实现了绿色转身。
国家安监总局有关负责人说，峰峰集团的绿色转型,对全国煤炭行业的科学发展、转型发展有极强的针对性和适用......
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| 更换pk赛 |
2011/9/1 1 |
“采煤综放工作面茬溜子6号、33号溜子皮坏，需更换，茬溜子机头电机烧毁一相，需更换。”风水沟矿二采区调度会开始前，带班区干李虎做汇报说道。经生产调度会平衡，要求二区采煤队要想尽办法，力争用一个二班时间更换完溜子皮和茬溜子电机，把生产中断影响时间降到最低。
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| 与郑开不说再见 ——记我的第二个全程马拉松 |
2011/9/1 1 |
4小时16分17秒，第1037名。在2011年3月27日的郑开国际马拉松比赛中，虽然我努力了，但还是未能实现赛前制定的冲击400的计划，尽管目标没有实现，但我与郑开国际马拉松却不说再见。
参加郑开马拉松的心情很迫切。从去年2月份跑步开始，就有参加郑开国际马拉松的计划，但......
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| 埠村煤矿：细微管理映射人文关怀 |
2011/9/1 1 |
安全，作为人文关怀的重要方面，应细化到何种地步？山东能源淄矿集团埠村煤矿给出了答案。今年以来，该矿从关心职工吃好每一顿班前饭、睡好每一天觉和把握好每一次“小意外”做起，使得人文关怀真正细化到了职工心坎上
班前：要吃足喝好
这天，距离中班......
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| 八月的风采 ——山东能源枣矿集团高煤公司员工文化体能素质提升活动侧记 |
2011/9/1 9 |
八月，夏末秋初，酷热难挡；八月，激情似火，风采熠熠。炎炎烈日丝毫不减高煤员工参加文体活动的热情，工作之余，球场、活动室等运动、娱乐场所处处都有着员工活跃的身影，他们在集体的娱乐中消除工作的疲劳，忘却酷暑的煎熬，锤炼强健的体魄，获得精神的愉悦。
——健身操远离“......
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| 好风凭借力 扬帆正待时 ——元宝山露天矿“三增一降”工作纪实 |
2011/9/1 9 |
2011年的春天对于元宝山露天矿干部员工来说，面对1100万吨煤炭产销的艰巨任务以及受采场征地、英金河改河和劣煤占60%、优煤仅占40%不利局面的巨大影响，加上一季度煤炭市场低迷，新老客户均处于等待观望阶段，这给本来不利的生产局面又雪上加霜。该矿新组建的领导班子成员，审时度势把意......
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| 众志成城啃下“硬骨头” ——陕煤蒲白矿务局矸石电厂矸石电厂2#机大修纪实 |
2011/9/1 9 |
2#发电机是陕煤蒲白矿务局矸石电厂四分之一的“家当”，为了解决长期困扰2#发电机转子绝缘不良、滑环磨损严重的问题，矸石电厂对2#发电机对其滑环及转子绝缘彻底进行了大修。本次大修首次由该厂检修车间独立完成，以前的更换工作或由外援或由外援指导完成。经过生产厂长......
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| 华丽转身 ——川煤集团攀煤花山矿采煤一队转型纪实 |
2011/9/1 9 |
川煤集团攀煤公司花山矿采煤一队，一支以能征善战、敢打硬仗著称的队伍，2010年9月，为调整采煤大于掘进的接续难题，曾经的“王牌”采煤队转型成为掘进队，在短短4个月的时间里，实现了隔行如隔山的华丽转身。
该采煤队2004年成立至2010年8月，这在......
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| 好风凭借力 扬帆正待时 ——国电平庄煤业元宝山露天矿“三增一降”工作纪实 |
2011/9/1 9 |
2011年的春天对于元宝山露天矿干部员工来说，面对1100万吨煤炭产销的艰巨任务以及受采场征地、英金河改河和劣煤占60%、优煤仅占40%不利局面的巨大影响，加上一季度煤炭市场低迷，新老客户均处于等待观望阶段，这给本来不利的生产局面又雪上加霜。该矿新组建的领导班子成员，审时度势把意......
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| 国电平庄煤业元宝山露天矿“三增一降”工作纪实 |
2011/8/31 |
2011年的春天对于元宝山露天矿干部员工来说，面对1100万吨煤炭产销的艰巨任务以及受采场征地、英金河改河和劣煤占60%、优煤仅占40%不利局面的巨大影响，加上一季度煤炭市场低迷，新老客户均处于等待观望阶段，这给本来不利的生产局面又雪上加霜。该矿新组建的领导班子成员，审时度势把意......
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| 开展“创业兴企”活动，促进经济效益最大化 |
2011/8/31 |
孙庄矿面临资源即将枯竭，产量逐年下降，成本居高不下，经济效益下滑的严峻局面。面对如此困难，进一步开展群众性的“创业兴企”活动，促进经济效益的持续增长，这是我们每一个工会工作者的神圣使命。那么，如何找准“创业兴企”的切入点，促进企业的......
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| 淄矿集团埠村煤矿：‘五小工作法’结出累累硕果 |
2011/8/31 |
自7月20日开始，埠村煤矿深入推行以“讲清小道理、解决小问题、开展小活动、做好小事情、选树小人物”为主要内容的“五小工作法”。一个月过去了，效果如何呢？近日，笔者进行了一番调查。
讲清小道理夫妻和好如初
“谢......
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| 华丽转身——川煤集团攀煤花山矿采煤一队转型纪实 |
2011/8/31 |
川煤集团攀煤公司花山矿采煤一队，一支以能征善战、敢打硬仗著称的队伍，2010年9月，为调整采煤大于掘进的接续难题，曾经的“王牌”采煤队转型成为掘进队，在短短4个月的时间里，实现了隔行如隔山的华丽转身。
该采煤队2004年成立至2010年8月，这在6年......
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| 陕西煤监局召开全省煤矿安全监察年中工作会议 |
2011/8/31 |
8月16日，陕西煤矿安监局召开全省煤矿安全监察年中工作会议。
8月16日，陕西煤监局在安康市召开全省煤矿安全监察年中工作会议。会议深入贯彻落实了国务院、省政府关于安全生产工作部署和“8.3”总局专题视频会议精神，总结了上半年工作，分析了当前煤矿安全形......
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| 技校生:不同选择，同样精彩 |
2011/8/31 |
高考中，成绩优异的佼佼者毕竟是少数，多数人都在考试之后寻找到自己的出路。矿区的孩子没有考上重点大学的很多都去了技校或职业技术学院。
技校生:不同选择，同样精彩
彩带飘舞，拱门高悬。8月27日上午，冀中能源技师学院（原峰峰煤矿高级技工学校）举行了隆重的开学典礼仪......
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