| “新”的不懈追求——中煤大屯公司姚桥矿开展管理和技术创新工作侧记 |
2011/12/14 |
创新是推动人类社会进步的生产力，创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是企业做大做强的根本。2011年姚桥矿结合企业实际，围绕安全生产这个中心，以创建学习型组织为抓手，以科技兴矿为动力，引入、学习、倡导先进的创新理念，不断创新工作机制，积极推进管理和技术创新，探索了一条......
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| “杨三教”换“教” |
2011/12/14 |
一提起重庆能源集团邵新煤矿的掘进分队长杨猛，大家都晓得他是出了名的“毛三教”。办事粗鲁，毛手毛脚，在井下作业从来都不依“教”。不按作业规程的要求去落实班组的安全生产。在分队里，他说的、做的就是“教”。久而久之......
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| “新”的不懈追求 ——中煤大屯公司姚桥矿开展管理和技术创新工作侧记 |
2011/12/14 |
创新是推动人类社会进步的生产力，创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是企业做大做强的根本。2011年姚桥矿结合企业实际，围绕安全生产这个中心，以创建学习型组织为抓手，以科技兴矿为动力，引入、学习、倡导先进的创新理念，不断创新工作机制，积极推进管理和技术创新，探索了一条......
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| 爱讲小故事的刘主席 |
2011/12/14 |
“同志们安心听，今天我给大家讲的小故事叫《破损的安全帽》。大家也许会想，一个破安全帽还会有故事?……”12月5日上午，冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司掘进一区工会主席刘振军正在职工学习会上给职工们演讲安全小故事，他绘声绘色的讲述让大家......
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| 稳中求胜的先行官 |
2011/12/14 |
“这两架棚不合格快把这棚子挑了”。说完他和大家一起干了起来，棚子达到标准他才喘口气，他就是风水沟煤矿一采区掘进四队小班班长孙国武。
孙国武参加工作20多年来把安全工作当做天字号工程，从入矿的头一天起养成了自我做起保安全的良好风习。当班长把员工生命......
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| 渤海之滨铸精品——神宁能源基建公司高质量建设黄骅港三期工程纪实 |
2011/12/13 |
时至冬日，地处渤海湾神华集团黄骅港三期施工现场一片繁荣景象。
几千人的建设大军，为推进世界体积最大的港口筒仓群的早日竣工日夜鏖战。
在这支建设大军中，神宁能源基建公司黄骅港工程指挥部以高效率、高质量、高起点的建设速度引起了人们的关注。
从9月3日进行......
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| 巴山党旗红——南江煤电公司党建工作纪实 |
2011/12/13 |
秦巴之南，大巴山下，一个年产值过亿元，税收越千万的民营企业——南江煤电有限责任公司，在追赶跨越中蓬勃发展。2003年，公司成立了党委（党委委员7名、支部委员35名、党员246名），下设18个基层党支部,22个党小组，并按群团组织配套建设的要求，分别建立了企业工会委员会、团委，党群......
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| 李端红亲身见证了矿区“三大变迁” |
2011/12/13 |
“１９８0年我到淮北矿务局工程处矿建参加工作，让我意想不到的是，煤矿能发展成现在这个样子。”坐在温暖如春的调度所里，51岁的老矿工李端红向笔者打开了话匣子。
李端红是工程建设公司矿建单位一名普通的老矿工。当笔者来到他的工作岗位时，他正对着视频监控着井......
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| “90后”小伙的成长侧记 |
2011/12/13 |
赵爽，今年18岁，众维煤业综合办后勤材料员。他有着一副灿烂的笑容、一颗善良的心、还有着一股以身作责的敬业精神，是一个“人见人爱”的小伙。
还记得著名长篇小说《一路格桑花》里有这么一句话“我爱的花儿在高原，它的美丽很少有人见；我爱的人儿在雪......
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| 卡里的钱怎么“越吃越多” |
2011/12/13 |
近日，新疆公司众维煤业矿区充卡室门口“队伍长长”一个个“笑容满面”，原来矿上又要给职工充卡了！这已经是本月以来为职工充的“第三次卡”。
众维煤业多数职工千里迢迢远赴新疆众维工作，都是为了维持自己的家，&......
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| 有爱才有家——国电平庄煤业公司红庙煤矿二井掘进队刘祥、李丽新家庭 |
2011/12/12 |
在国电平庄煤业公司红庙煤矿矿区生活区，有一个和谐温馨幸福的家庭，他的家虽然没有惊天动地的伟大，但无数点滴却汇聚成一个爱心之家。他们就是刘祥、李丽新家庭。李丽新现年39岁，是红庙煤矿家属委临时安全协管员,丈夫刘祥是红庙煤矿二井掘进队跟班副队长，大女儿读初中，小儿子正在念小学，夫妻俩......
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| 回汉连理共建美好家园 |
2011/12/12 |
【本网讯】在宁夏生活的汉族同胞每个人身边或多或少都有几个回族朋友。在煤矿生活的人们回族朋友不算多，但也占着不小的比例，就我矿煤质科来说，回民就占到全科总人数的30%，其中有3对是回汉连理。
副科长孙金福和谢静就是一对和谐美满的回汉伉俪。他们是自由恋爱走到一起的，孙金福比谢静......
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| 安全宣传入心、姜汁羊汤暖心——彬长集团煤化工分公司风井改绞侧记 |
2011/12/11 |
12月彬长集团煤化分公司针对29处施工队风井改绞工程期间，工期长、工序复杂，牵扯人员多的特点，下狠劲落实彬长集团“安全工作重在落实”的精神。将安全工作关口移至每名施工人员。加大安全宣传力度，组织安全、机电、通风等部门工作人员深入现场，逐步讲解改绞期间安全作......
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| 同煤集团燕子山矿：以人为本 构筑安全新理念 |
2011/12/11 |
本网讯（通讯员王锦龙吕存）燕子山矿坚持以人为本，大力实施精细化管理，充分发挥班组文化，严格落实班组考核标准，加强班组建设，大大增强了班组的战斗力，促进全矿安全生产工作有序发开展。
浓厚的安全文化氛围是构筑安全体系的前提基础
用理念引导员工。用同煤特色的R......
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| 云冈矿党委《云帆》全力构建煤矿文精神文明建设前沿阵地 |
2011/12/11 |
《云帆》是山西同煤集团云冈矿党委主办的一本综合性文艺期刊，刊名引用古诗句“直挂云帆济沧海”中的云帆二字而冠名，寓意扬起云冈矿发展的风帆。她作为一份综合性文艺期刊，分为文艺刊（以诗歌、小说、散文为题材）和特刊（综合反映矿山方方面面变化）两种。文艺刊每年定期出......
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| 郑煤超化矿十八年跨越发展纪实 |
2011/12/10 |
1993年12月8日，一个沐浴着温暖朝阳的冬日，在嵩山脚下、双洎河畔，集结起一支充满朝气与激情的队伍，从此，集团公司原煤生产序列中，出现了一个崭新的名字——超化矿。
十八载花开花落，十八年寒暑易节，几代团结务实的领导班子，几代特别能战斗的矿工队伍，以不屈的性格和坚强的毅力，用智......
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| “靓班长”的亮点多 |
2011/12/10 |
一双大眼，两道浓眉，1.8米的个头，虎背熊腰，他就是被大家称为“靓班长”的牛儿庄采矿公司掘进一区01队班长索春亮，然而职工们叫他“靓”班长，可不是因他长得靓，而是他在工作岗位上不断涌出的亮点纷呈。
安全操作技术“......
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| “家”是我们工作动力的加油站——牛儿庄采矿公司掘进一区车间工会创建“红旗职工之家... |
2011/12/10 |
在阵阵掌声和闪烁的荧光中，牛儿庄采矿公司掘进一区的01队、03队的代表满面笑容，手捧着被峰峰集团公司工会授予“安康杯”先进班组的奖牌和鲜花走下领奖台。当问起他们是如何取得骄人的成绩时，职工们齐声回答道：“我们有一个充满活力的‘家&#......
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| 让安全与巷道一起延伸 |
2011/12/9 |
内蒙古平庄煤业风水沟煤矿二采区，有这样一群特殊的工人，他们用特别精细的施工开凿了一条特殊的巷道。这条特殊的巷道被工人们成为“党员巷”。
一条特殊的巷道
风水沟煤矿二采区6-1C西二片轨道巷是一条特殊的巷道，说它特殊，是因为该工作面顶底板是松软含......
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| 徐矿集团张双楼矿纪委监察室重拳出击促和谐、保平安纪实 |
2011/12/9 |
为持续强化全矿干群对集团公司四季度安全生产工作视频会议精神的落实和执行，建立健全安全生产管理防控、监督和考核体系，有序推进矿井年度“零死亡”目标实现。日前，徐矿集团张双楼矿纪委监察室主动作为，突出重点，强化考核，重拳出击保和谐、保平安，着力抓好安全生产监管......
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